第一部分　概況

一、主要職能

（一）、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）、擬訂人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（三）、負責(zé)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施；貫徹機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；貫徹執(zhí)行國家、省、市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督檢查制度；編報全縣社會保險基金預(yù)決算建議草案；參與制定全縣社會保險基金投資政策。

（五）、負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）、負責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理，會同有關(guān)部門擬訂全縣公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭職、辭退等方面的政策、規(guī)定并組織實施；組織實施事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員管理工作；組織實施公務(wù)員申訴控告制度；會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度并組織實施；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員安置政策。

（七）、會同有關(guān)部門擬訂全縣機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；組織實施機關(guān)企事業(yè)單位人員工資福利和離退休政策。

（八）、指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（九）、會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃；負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（十）、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，并組織實施；協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）、統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（十二）、承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

二、部門決算單位構(gòu)成

2017年納入我局部門決算的單位有：局本級、平陸縣企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心、平陸縣機關(guān)事業(yè)社會保險所、平陸縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心、平陸縣醫(yī)療保險管理服務(wù)中心、平陸縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險管理服務(wù)中心、平陸縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、平陸縣失業(yè)保險管理服務(wù)中心、平陸縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心、平陸縣再就業(yè)服務(wù)中心。

第二部分  2017年度部門決算報表

2017年部門決算公開表包括以下內(nèi)容：

1、2017年收入支出決算總表

2、2017年收入決算表

3、2017年支出決算表

4、2017年財政撥款收入支出決算總表

5、2017年一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表（一）

6、2017年一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表（二）

7、2017年一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出表

8、2017年政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

9、2017年部門決算公開相關(guān)信息統(tǒng)計表

第三部分  2017年度部門決算情況說明

一、2017年度部門決算數(shù)據(jù)變動情況及原因

（一）2017年度部門決算總體情況

2017年收入決算66,619,375.41元，其中：一般公共預(yù)算財政撥款本年收入66,619,375.41元，納入財政專戶管理的事業(yè)收入0萬元，其他資金0萬元。支出決算63,213,842.50元，其中：一般公共服務(wù)473,286.31元,社會保障和就業(yè)支出45,850,131.97元，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出12,576,600.22元，農(nóng)林水支出3,761,840.00元，住房保障支出551,984.00元。年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余11,162,251.63

元（其中基本支出結(jié)轉(zhuǎn)648,728.61元，項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余10,513,523.02元）。

(二)“三公”經(jīng)費決算變動情況

2017年“三公”決算支出24,746.00元，比上年增加3662.63元。其中因公出國費0元，與上年相比無變動；公務(wù)用車運行維護費23806元，比上年增加2722.63萬元，主要原因是下鄉(xiāng)駐村幫扶扶貧工作臨時用車較多；公務(wù)接待940元，比上年增加940元。

（三）政府采購情況

2017年政府采購預(yù)算217730元，實際采購金額216230元，其中：貨物160400元，服務(wù)55830元。

（四）機關(guān)運行經(jīng)費情況

2017年機關(guān)運行經(jīng)費157871.94元，主要用于保證單位基本工作開展需要的各項經(jīng)費，包括辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、差旅費、手續(xù)費、物業(yè)管理費等費用。

（五）國有資產(chǎn)占用情況說明

截至2017年12月31日，平陸縣人力資源和社會保障局共有車輛一輛，其中：應(yīng)急公務(wù)用車一輛。

第四部分  名詞解釋

1、基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

2、項目支出：指在基本支出之外，為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

3、“三公經(jīng)費”：指用一般公共預(yù)算安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車運行維護費、公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映公出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費，住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出。公務(wù)用車運行維護費反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用支出。公務(wù)接待反映按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費用。

4、機關(guān)運行經(jīng)費：指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費支出。

附件：2017年部門決算表